Quien Esta Cubierto?

Virtualmente todos los patrones en el estado de Nueva York deben proporcionar la cobertura de la compensación de los trabajadores para sus empleados (WCL§2 and 3). Los empleadores deben publicar un aviso de corbertura en su lugar(es) de negocios (WCL§51). Los empleadores deben cubrir los siguientes trabajadores para el seguro de compensación de trabajadores:

  1. Trabajadores en todo negocio con intención de ganar dinero. Los empleados a tiempo parcial, los empleados prestados, los empleados arrendados, los miembros de la familia y los voluntarios que trabajan para una empresa con fines de lucro también deben estar cubiertos por la Ley de Compensación de Trabajadores (WCL§3 Groups 1-14-a);
  2. Empleados de condados y municipalidades dedicados a trabajos definidos por la ley como “peligrosos” (WCL§3 Groups 15,15-a and 17);
  3. Ayudantes en escuelas públicas incluyendo los de la ciudad de Nueva York. Maestros “shop” en la ciudad de Nueva York están cubiertos; otros maestros en la ciudad están en otros sistemas (WCL§3 Groups 20, 20-a and 22);
  4. Empleados del estado de Nueva York, incluyendo algunos trabajadores voluntarios (WCL§3 Groups 16);
  5. Trabajadores domésticos empleados por más de 40 horas semanales por el mismo patrono. Esto incluye cuidadores de niños a tiempo complete, acompañantes y empleadas domésticas que viven en la casa (WCL§3 Groups 12);
  6. Trabajadores agrícolas cuyos patronos pagaran $1,200 o más por trabajos agrícolas en el pasado año calendario (WCL§3 Groups 14-b);
  7. Cualquier persona la Junta determine es un empleado (WCL§3 Groups 1-14-a and 18);
  8. Todos los funcionarios corporativos si la corporación tiene más de dos oficiales y / o dos accionistas (WCL§54[6]);
  9. Oficiales de corporaciones de una o dos personas si hay otras personas en el empleo. Estos funcionarios pueden optar por excluirse de la cobertura (WCL§54[6]);
  10. La mayoría de los trabajadores que son compensados por una organización sin fines de lucro (WCL§54[6]);
  11. Los Bomberos Voluntarios y los trabajadores de Ambulancias Voluntarios reciben beneficios por muerte o lesiones sufridas en la línea de servicio bajo la Ley de Beneficios para Voluntarios de Bomberos y la Ley de Beneficios para Trabajadores de Ambulancias Voluntarias.